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金融銀行職位要求:銀行應聘有什么條件招聘?

作者:東文網
來源:http://www.bondiagroup.com
首發:2021-11-27 13:22
【最后更新日期】2021年11月27日 01時11分09秒

【廣西中公金融人為您解答】金融銀行職位要求:

不同的崗位有不同的招聘條件要求,但都大同小異。以下根據中國銀行往年的校招條件來進行羅列:

一:基本條件

(一)遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄,愿意履行中國銀行員工義務和崗位職責;

(二)具有與崗位要求相適應的專業、學歷及能力素質;

(三)具有較好的團隊作精神、語言溝通能力和學習能力;

(四)具有正常履行工作職責的身體條件,符《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關規定,具備健康良好的心理素質;

(五)符中國銀行親屬回避的有關規定;

(六)崗位要求具備的其他條件。

1.國內外知名院校應屆畢業生;

2.全日制大學本科及以上學歷,管理培訓生(信科)崗位主要招收計算機科學與技術、信息與通信工程、網絡安全、電子科學與技術、軟件工程、管理科學與工程、數學、系統科學及大數據、人工智能等相關專業畢業生,管理培訓生(綜)崗位主要招收理學、工學、經濟學、管理學、文學(主要為英語語言文學、翻譯)等專業畢業生。

3.具有優秀的綜素質、學習能力和創新能力,有良好的協作精神和發展潛力。

4.具有良好的英語聽說讀寫能力,國家大學英語六級(CET6)考試425分以上,或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。

二:畢業時間要求:

1.境內院校應屆畢業生,應能夠在2020年7月31日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證及相關資格證書,開始全職工作;

2.院校應屆畢業生,應為2019年1月1日至2020年7月31日間畢業且為初次就業,能夠在2020年7月31日前獲得學歷(學位)證書原件,開始全職工作,并保證在試用期結束前一個月(最晚不超過2020年12月31日)獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證;

3.中外作聯辦學項目畢業生,應符上述要求之一;

4. 以上所提及“應屆畢業生”,均為境內外普通高等院校畢業生,不含定向生、委培生;

5. 部分機構營業網點柜員崗位招收金融行業從業人員應滿足32周歲及以下相關要求,畢業三年之內的在職人員應滿足家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市等要求。

去銀行需要具備哪些條件?

  去銀行需要具備的條件:

  1.素質

  具備良好的政治素質、優秀的思想品德、遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業操守,認同銀行企業文化和價值觀,愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。具有較強的團隊作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識,具備良好的心理素質、儀表氣質和身體素質。

  2.專業

  在專業方面,銀行的要求并不是很嚴格,只是對于經濟金融類專業的科班生來說考試更有優勢,所以,如果你覺得你足夠優秀,你就可以投一份簡歷,或許就能得到一次機會。

  3.學歷

  硬性標準,非常嚴格,如果寫明招碩士,那碩士以下的基本就不考慮了很多銀行都寫明非211工程學校不招,或者非某幾所學校不招。

  另一方面也可以曲線救國,先考入區縣,再通過工作調動回主城。這些標準,通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。但是有極個別同學雖然畢業學校不符條件,但是個人綜素質非常優秀,也有可能得到一次筆試的機會。

  4.英語四、六級

  絕對的硬性標準,這也是幾乎所有用人單位的要求,如果因為沒有通過英語四、六級,計算機一、二級等原因而失去一次工作機會,那就很可惜。

  5.無犯罪記錄。必須沒有案底,沒有違法亂紀現象。

  

現在進銀行需要什么條件,工作怎么樣?一般年薪多少?

首先,不同的銀行有不同的要求,但是學歷肯定是敲門磚。針對不同的崗位,對學歷的要求也不同,但是據我所知,絕大部分的崗位都是需要重點本科以上學歷的。至于所學專業,這個還不屬于最重要的考量標準。大多數銀行并非只招收經濟、金融、財會類專業的應聘者。(特別限定專業的崗位除外)

其次,銀行屬于窗口服務單位,很多銀行招聘時也會針對應聘者的身體健康狀況、身高、形象、邏輯思維以及表達力等作一定要求。(當然,負責后臺信息系統開發和維護的崗位重點考察其技術實力,其他要求相應要低一些。)

第三,銀行招聘某些特定崗位或者擬將被招聘人員安排到特定區域工作的,還需要對外語能力、粵語能力、少數民族語言運用能力等作一些額外要求。

至于工作感受,不同的崗位感受不同,有的崗位壓力大,但業績好的,收入很可觀。有的崗位是屬于固定工資,收入穩定。

至于年薪,不同崗位的差異就更大了,從年薪不足10W的崗位到年薪幾百W的都有。其實,說年薪,對于銀行很多崗位來說不是太準確。因為考核機制很善的崗位,很對人的固定收入和浮動收入差異非常。像基本工資和五險一金(或者五險兩金)這些屬于固定收入,而績效工資、創利積分轉化收入、月度季度年度專項獎勵等就屬于浮動收入了。很多人的浮動收入遠高于固定收入,超過好幾倍都是正常現象。

希望上述回答對您有所幫助。


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